EcoVadis评分体系的方法论 EcoVadis是如何打分的
发布日期: 2024/03/29

    EcoVadis评分并不是一成不变的,它的有效期为12个月,每年都需要重新认证。这也意味着企业可以通过积极行动来改善EcoVadis评分。碳链科技为大家整理了EcoVadis认证2023年评分标准,助力大家针对性提高评分。

 EcoVadis评分体系的方法论是PDCA循环(计划-执行-检查-修正)是企业用于控制和流程持续改进的迭代四步管理方法。

 EcoVadis通过定制化的问卷把企业社会责任问题分为四大主题,每个主题都按照三个板块七个细化指标进行打分,并进行权重后得出最后的分数。

 EcoVadis的四大主题分别是:“环境、劳工和人权、商业道德、可持续采购”(共360个问题)。每个主题的评分比重可能根据企业行业及规模进行调整,一般是环境(28%)、劳工与人权(36%)、商业道德(18%)、可持续采购(18%)。

 每个主题按照三个板块七个细化指标进行打分。三个板块,分别是“政策”、“行动”、“结果”,它们的权重分别是25%、40%和35%;

 七个细化指标,分别是:政策(POLI)、宗旨/纲领(ENDO)、措施(MESU)、证书(CERT)、覆盖范围(COVE)、报告(REPO)和360°全方位评估(360)。

 2022年,全球参与EcoVadis评估的企业约为9万,今年这个数据变为10万,预计在2024年,会有更多企业参与进来。越来越多的参与者,会带来更“卷”的评分。

 官网显示,EcoVadis分数要求可能会随着时间的推移变得更加严格。想要保持或者提升评分的企业,都需要不断优化企业的CSR管理。

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