企业在BCORP申请过程中会遇到的三个阶段
发布日期: 2024/09/19

    BCORP认证是一项旨在推动企业向善、展现企业责任感并实现可持续商业模式的认证体系。其有效期为每3年重新认证一次,以确保企业持续符合认证标准的要求。

 BCORP认证的意义

 推动商业向善:鼓励企业成为向善的力量,关注商业生态中各方的利益,包括消费者、供应商、合作方、环境、员工等。

 展现企业责任感:倡导企业重视公共利益,展现企业的责任感与社会价值,实现可持续的商业模式。

 提升企业形象:获得BCORP认证的企业被视为全球包容性、公平性和可再生经济运动的领导者,有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力。

 企业在整个申请过程中,会遇到三个阶段的“自我提升”。

    第一个阶段是在BIA答题提交前,如果企业分数未达到80分,可以进行自我提升。

    第二个阶段是在评估(Evaluation)后,若分数未达80分或得分刚刚超过80分并有较大提升潜力空间的企业,此时建议其可以暂缓推进下一步,根据答题产出的分析报告,结合行业其他企业的最佳实践,采取相应的措施进行自我提升。

    第三阶段是在审核(Verification)后,若分数未达80分,即未获得认证,企业依然可以通过改进来提升分数,并继续挑战认证。

 作为经济体系改革运动的领导者,共益企业获得了显著的收益。他们与消费者、社区和供应商建立信任;吸引和留住员工;并吸引与使命一致的投资者。由于他们需要每3年进行一次验证过程才能重新认证,因此根据定义,工益企业也专注于持续改进,从而实现其长期弹性。

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